Montadora de veículos de SP é condenada a indenizar trabalhador por doença ocupacional
14/03/2023Ele receberá R$ 368 mil por problema na coluna e ombros 13/03/2023 – A 18ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP) condenou a Scania Latin America a indenizar em R$ 368 mil um auxiliar de pintura que desenvolveu doença ocupacional em serviço. O valor abrange danos materiais e morais. De acordo…
TRT condena banco a indenizar técnico que era chamado de burro e idiota por gerente
13/03/2023A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) reconheceu como doença ocupacional a depressão sofrida por um técnico bancário. Por unanimidade, os desembargadores confirmaram a sentença do juiz Rui Ferreira dos Santos, da 30ª Vara do Trabalho de Porto Alegre. O trabalhador deverá receber indenização por danos materiais, na forma de…
Dívida de município paraibano com enfermeira pode entrar em lista por ordem cronológica
13/03/2023A medida leva em conta o grande número de execuções contra o município por meio de RPV 13/03/23 – A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou recurso de uma enfermeira do Município de Araçagi (PB), que questionava a inserção de seu crédito trabalhista numa lista de dívidas da prefeitura por ordem cronológica. Apesar de…
Fabricante e importadora devem indenizar cliente por explosão de celular
12/03/2023A responsabilidade objetiva do fornecedor surge da violação de seu dever de não inserir um produto defeituoso no mercado de consumo, uma vez que, existindo alguma falha quanto à segurança ou à adequação do produto em relação aos fins a que se destina, haverá responsabilização pelos danos causados. Com esse entendimento, a 27ª Câmara de Direito…
Resolução regulamenta Fonoaudiólogo na SST para audiometria e exames
12/03/2023Ela dispõe sobre a atuação do fonoaudiólogo na avaliação e no controle da audição de empregados e servidores expostos a níveis de pressão sonora elevados, demais agentes otoagressores e sua competência para implantar, monitorar, assessorar, supervisionar e coordenar o Programa de Conservação Auditiva no âmbito da saúde do trabalhador. A Resolução CFFA nº 693 de…
Armazenamento de grãos em silos – Riscos de Explosões
12/03/2023As unidades rurais, urbanas e portuárias, que possuem estas unidades armazenadoras de grãos apresentam alto potencial de risco de incêndios e explosões. A tarefa se inicia com a chegada dos caminhões carregados de grãos, logo depois eles são descarregados na moega criando uma imensa nuvem de poeira com condições propícias para uma explosão, no contato…
Trabalhadora mineira será indenizada após sofrer piadas gordofóbicas ao solicitar para ligar o ar-condicionado
10/03/2023Para magistrado, insinuações ofensivas contra profissional não devem ser aceitas como mera brincadeira 08/03/2023 – Dia 4 de março – Dia Mundial da Obesidade. A data é uma oportunidade para se discutir a discriminação contra pessoas gordas, prática preconceituosa que afeta diferentemente a honra, a autoestima e a autoimagem. A prática de gordofobia no ambiente…
Aplicativo de entrega é condenada a indenizar família de motoboy que morreu em serviço
10/03/2023Sentença foi proferida por magistrada da 8ª Vara do Trabalho da Zona Sul (SP) 08/03/2023 – Sentença proferida na 8ª Vara do Trabalho da Zona Sul (SP) reconheceu o vínculo empregatício entre um motoboy e o iFood e determinou o pagamento de indenização à família do homem, morto em acidente de trânsito enquanto fazia entregas.…
Dispensa de engenheira com depressão não relacionada ao trabalho é válida
09/03/2023A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu a condenação da FCA Fiat Chrysler Automóveis Brasil Ltda. a reintegrar uma engenheira de controle e automação diagnosticada com depressão ao ser dispensada. Segundo a Turma, não ficou comprovado que ela estivesse incapacitada para o trabalho no momento da dispensa. Depressão Na reclamação trabalhista, ajuizada em…
Desigualdade salarial entre homens e mulheres evidencia discriminação de gênero no mercado de trabalho
09/03/2023Em cargos de gerência e direção, elas são mais penalizadas pela falta de isonomia salarial, mas prática é vedada pela legislação 08/03/23 – A legislação brasileira conta com diversos dispositivos legais para enfrentar a discriminação de gênero no mercado de trabalho. Mas a realidade é que ela se faz presente de diversas formas. Entre elas,…