Categoria: NOTÍCIAS

Resolução regulamenta Fonoaudiólogo na SST para audiometria e exames

12/03/2023 2

Ela dispõe sobre a atuação do fonoaudiólogo na avaliação e no controle da audição de empregados e servidores expostos a níveis de pressão sonora elevados, demais agentes otoagressores e sua competência para implantar, monitorar, assessorar, supervisionar e coordenar o Programa de Conservação Auditiva no âmbito da saúde do trabalhador. A Resolução CFFA nº 693 de…

Por abrilverde

Armazenamento de grãos em silos – Riscos de Explosões

12/03/2023 0

As unidades rurais, urbanas e portuárias, que possuem estas unidades armazenadoras de grãos apresentam alto potencial de risco de incêndios e explosões. A tarefa se inicia com a chegada dos caminhões carregados de grãos, logo depois eles são descarregados na moega criando uma imensa nuvem de poeira com condições propícias para uma explosão, no contato…

Por abrilverde

Trabalhadora mineira será indenizada após sofrer piadas gordofóbicas ao solicitar para ligar o ar-condicionado

10/03/2023 0

Para magistrado, insinuações ofensivas contra profissional não devem ser aceitas como mera brincadeira 08/03/2023 – Dia 4 de março – Dia Mundial da Obesidade. A data é uma oportunidade para se discutir a discriminação contra pessoas gordas, prática preconceituosa que afeta diferentemente a honra, a autoestima e a autoimagem. A prática de gordofobia no ambiente…

Por abrilverde

Dispensa de engenheira com depressão não relacionada ao trabalho é válida

09/03/2023 0

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu a condenação da FCA Fiat Chrysler Automóveis Brasil Ltda. a reintegrar uma engenheira de controle e automação diagnosticada com depressão ao ser dispensada. Segundo a Turma, não ficou comprovado que ela estivesse incapacitada para o trabalho no momento da dispensa. Depressão Na reclamação trabalhista, ajuizada em…

Por abrilverde

Desigualdade salarial entre homens e mulheres evidencia discriminação de gênero no mercado de trabalho

09/03/2023 0

Em cargos de gerência e direção, elas são mais penalizadas pela falta de isonomia salarial, mas prática é vedada pela legislação 08/03/23 – A legislação brasileira conta com diversos dispositivos legais para enfrentar a discriminação de gênero no mercado de trabalho. Mas a realidade é que ela se faz presente de diversas formas. Entre elas,…

Por abrilverde