Motorista particular de jogador de futebol na Rússia obtém vínculo de emprego
29/08/2023O atleta alegava que o vínculo era de amizade A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou examinar recurso do jogador de futebol Mario Fernandes contra decisão que o reconheceu como empregador do motorista particular que prestou serviços para ele na Rússia por mais de quatro anos. Segundo o atleta, que jogou no Grêmio…
Sancionada lei que regula atraso em audiências de causas trabalhistas
25/08/2023Foi publicada no DOU desta quinta-feira, 24, a lei 14.657/23, que altera a CLT para permitir que as partes e os advogados se retirem em caso de atraso injustificado do início de audiência. A norma estipula que se até 30 minutos após a hora marcada a audiência, injustificadamente, não houver sido iniciada, as partes e os advogados poderão retirar-se,…
Clube de futebol deve reintegrar fisiologista dispensado durante tratamento de câncer
25/08/2023Para o TST, a dispensa foi discriminatória A Subseção 1 em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho considerou discriminatória a dispensa de um fisiologista do São Paulo Futebol Clube durante o tratamento de câncer de próstata. Com isso, o clube deverá reintegrá-lo e restabelecer seu plano de saúde, e o processo retornará à Quinta…
Assistente admitida sem concurso deve ser ressarcida de descontos não repassados ao INSS
25/08/2023Contrato nulo não gera efeitos previdenciários A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou o Município de Salvador (BA) a devolver a uma assistente administrativa os descontos efetuados e não repassados ao INSS. Como ela foi admitida sem concurso público, o contrato foi considerado nulo e, portanto, não está sujeito à contribuição previdenciária. Contrato…
Mineradora é condenada por adotar anotação invariável de ponto
25/08/2023A prática de registro ou anotação “britânica” dos cartões de ponto é considerada fraude na jornada de trabalho A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu recurso do Ministério Público do Trabalho (MPT) e condenou a Morro Verde Participações S.A., de Xinguara (PA), por danos morais coletivos. Conforme apurado, a empresa descumpria de forma…
Setor Aeroportuários e Aeroviários e Setor de Montagem de Feiras de Negócios – SST
15/08/2023Por José Augusto da Silva Filho Há duas demandas sendo reivindicadas, para elaboração de novas Normas Regulamentadoras – NR setoriais. Setor de Montagem de Feiras de Negócios O Sindicato de Empresas de Promoção, Organização e Montagem de Feiras, Congressos e Eventos do Estado de São Paulo (SINDIPROM-SP), nesta semana realizou uma importante reunião para dar…
Empresa de vigilância é condenada por assédio sexual contra empregadas
08/08/2023Empresa de vigilância é condenada por assédio sexual contra empregada 07/08/23 – Uma empresa de vigilância do Paraná (PR) foi condenada por dano moral coletivo em razão do assédio sexual praticado por um superior hierárquico a duas vigilantes. A decisão é da Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que determinou que os efeitos da…
TST anula acordo coletivo assinado na pandemia sem aprovação em assembleia
08/08/2023A autorização é requisito formal essencial para a validade do processo 07/08/23 – A Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho anulou um acordo coletivo assinado pela Federação Interestadual dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do Nordeste (FITTRN), durante a pandemia da covid-19, sem aprovação da assembleia da categoria. Segundo o colegiado, a…
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02/08/2023
📌 Os afastamentos em decorrência de transtornos mentais afetam a saúde dos trabalhadores e a produtividade e competitividade das empresas. 📌 É urgente que todos entendam e reconheçam os riscos psicossociais relacionados ao trabalho.😞🖐🏼❤🩹 A Secretaria de Inspeção do Trabalho convida você, sua empresa, trabalhadores, profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho, profissionais de Recursos…
Burger King é condenado por fornecer comida vencida a funcionário
25/07/2023A 14ª Turma do TRT da 2 ª região condenou a rede Burger King por fornecer comida vencida a funcionário. Segundo o colegiado, a conduta foi comprovada por meio de declarações de testemunhas. Em síntese, um homem alegou que trabalhou na rede de fast food por cerca de um ano e meio como coordenador. Segundo o…