🟡 CANPAT 2023 🟡
O2/08 – Das 09h às 11h30
É AGORA!
02/08/2023
📌 Os afastamentos em decorrência de transtornos mentais afetam a saúde dos trabalhadores e a produtividade e competitividade das empresas. 📌 É urgente que todos entendam e reconheçam os riscos psicossociais relacionados ao trabalho.😞🖐🏼❤🩹 A Secretaria de Inspeção do Trabalho convida você, sua empresa, trabalhadores, profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho, profissionais de Recursos…
Burger King é condenado por fornecer comida vencida a funcionário
25/07/2023A 14ª Turma do TRT da 2 ª região condenou a rede Burger King por fornecer comida vencida a funcionário. Segundo o colegiado, a conduta foi comprovada por meio de declarações de testemunhas. Em síntese, um homem alegou que trabalhou na rede de fast food por cerca de um ano e meio como coordenador. Segundo o…
DIA NACIONAL DA PREVENÇÃO DE ACIDENTES (27 de julho de 2023 marca 51 anos do SESMT)
24/07/2023(Uma reflexão para o passado, presente e futuro) © por José Augusto da Silva Filho No dia 27 de julho de 1972, o Ministro do Trabalho Júlio Barata regularizou o artigo 164 da CLT, e publicou a Portaria 3.236, referente à formação técnica em Segurança e Medicina do Trabalho e a Portaria 3.237, regulamentando o…
Empresa deverá responder por acidente com supervisor que fazia rondas em motocicleta
19/07/2023A decisão se baseia no risco da atividade A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu o recurso de um supervisor da Yamam Monitoramento e Serviços Ltda., microempresa de São Vicente (SP), para responsabilizar a empresa pelo acidente sofrido por ele em serviço, quando utilizava uma motocicleta. A decisão reforça entendimento do Tribunal de…
TST invalida norma coletiva que limita abono de faltas por atestado a 48 horas
14/07/2023Para a SDC, não há na lei nenhuma restrição temporal à validade do abono 13/07/23 – A Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso do Sindicato dos Concessionários e Distribuidores de Veículos e Máquinas do Estado do Pará e Amapá (Sincodiv) contra decisão que considerou inválida a cláusula de acordo…
Trabalhador que foi para estádio durante licença médica tem justa causa mantida
11/07/2023Um empregado foi dispensado por justa causa por ter ido a estádio de futebol durante período de afastamento médico por covid-19. A 16ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região manteve a sentença de primeiro grau que referendou a penalidade. Para o desembargador-relator, Nelson Bueno do Prado, ficou comprovada a quebra de confiança entre…
1° Encontro Paraibano dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho no Setor Público
04/07/20231° Encontro Paraibano dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho no Setor Público, dia 28 de julho às 8h no Auditório da UNIESP no município de Cabedelo-PB. Inscrição Gratuita, Emissão de Certificados! Vagas Limitadas! 08:00 Acolhimento 08:30 Solenidade de Abertura 09:00 Palestra “ABC DA PREVENÇÃO & CIPA NAS ESCOLAS” Palestrantes: Meria Silva e…
Inscrições abertas para o Seminário Trabalho Decente
04/07/2023Especialistas em saúde e segurança do trabalho e combate ao trabalho infantil se reunirão no TST de 1º a 3 de agosto 3/7/2023 – Com o objetivo de discutir formas de promover o trabalho decente no Brasil e maneiras de erradicar o trabalho infantil, os programas institucionais da Justiça do Trabalho (Trabalho Seguro e Combate ao…
Workshop NR 38 e sua Aplicabilidade
28/06/2023NR 38 UMA NOVA FERRAMENTA DE GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO (Segurança e Saúde no Trabalho nas Atividades de Limpeza Urbana e Manejo de Resíduos Sólidos) Por José Augusto da Silva Filho Workshop NR 38 e sua aplicabilidade foi o evento ocorrido em 27 de junho na Fundacentro em São Paulo/SP, das 8h30…
❇️CANPAT 2023❇️ 5ª Semana CapacitaSIT Riscos Psicossociais
21/06/2023Terça-feira é dia de conhecer a convenção PGR/PCMSO e a atuação do Médico do Trabalho nesse processo. A Secretaria de Inspeção do Trabalho e seus parceiros institucionais traz para você uma semana inteira para debater e compreender um dos riscos ocupacionais que mais afetam os trabalhadores recentemente: riscos psicossociais relacionados ao trabalho. É preciso que…