ABRIL VERDE COMPLETA 10 ANOS

20/03/2024 1

Este ano completamos uma década do abril verde! Desde sua origem, há 10 anos, o abril verde tem sido uma voz poderosa na promoção da segurança e saúde no trabalho. Iniciado pelo Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho da Paraíba – SINTEST-PB, em parceria com a AEST-PB, o abril Verde destaca a importância de…

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Rede de fast food é condenada por assédio político a empregados

15/03/2024 0

Para a 2ª Turma do TST, a interferência do empregador na liberdade de orientação política dos empregados contraria o Estado Democrático de Direito 14/03/24 – Em julgamento realizado nesta quarta-feira (13), a Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho, por unanimidade, condenou a Alsaraiva Comércio Empreendimentos Imobiliários e Participações (nome fantasia da rede de fast…

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Grupo de Trabalho Interinstitucional do TRT-13 (GETRIN) realiza reunião para definir a programação do Abril Verde

15/03/2024 0

Getrin-13 é um grupo de entidades parceiras que desenvolvem ações conjuntas em prol dos objetivos do Programa Trabalho Seguro O Grupo de Trabalho Interinstitucional do TRT-13 (GETRIN) realizou reunião, nesta quinta-feira (7), e teve como uma das principais pautas a ação articulada para promover a campanha do Abril Verde, dedicada à saúde e segurança do…

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LIVE DE ENCERRAMENTO DA CANPAT 2023

05/12/2023 734

🟢 CANPAT 2023 🟢 Live de encerramento Canpat 2023Data: 07/12/2023Horário: 09h às 11h30 A Secretaria de Inspeção do Trabalho convida para a live de encerramento da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho – CANPAT 2023, com transmissão no canal da Escola Nacional da Inspeção do Trabalho – ENIT no YouTube. O evento abordará…

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Operador é dispensado por justa causa por ofender presidente da empresa em rede social interna

13/11/2023 881

Comentário foi apagado, mas empregado o republicou A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou examinar recurso de um operador de terminal químico de uma empresa de logística contra decisão que manteve sua dispensa por justa causa por ter ofendido o presidente da empresa na rede social interna. Para as instâncias anteriores, a conduta foi…

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Fábrica de refrigerantes é condenada por discriminar auxiliar negro e com deficiência física

13/11/2023 1

Decisão considerou que houve obstáculo à ascensão profissional  A Brasal Refrigerantes S.A., do Distrito Federal, deverá pagar R$ 50 mil de indenização a um auxiliar de manutenção que foi impedido de ser promovido. Ao rejeitar o exame do recurso da empresa, a Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou demonstrado que ele foi discriminado…

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